Экспертиза

Эргономическая экспертиза

Услуги в области эргономической экспертизы

Подробнее..

Проектирование

Эргономическое проектирование

Услуги в области эргономического проектирования

Подробнее..

Консалтинг

Эргономический консалтинг

Услуги по проведению семинаров и консультаций по эргономике

Подробнее..

Бытовая эргономика

Бытовая эргономика

Услуги по проектированию жилого пространства

Подробнее..

Эргодизайн

Эргодизайн

Услуги в области технического и промышленного дизайна.

Подробнее..

Эргономика – это научная дисциплина, занимающаяся изучением взаимодействия между людьми и другими элементами системы "Человек-Машина-Среда" (ЧМС), а также профессия, которая использует теорию, законы, данные и методы конструирования в целях обеспечения здоровья человека и оптимизации общего функционирования системы для повышения её эффективности.

Понятие «эргономика» произошло от греческих слов ergon (работа) и nomos (закон), т.е. наука о трудовом процессе. Эргономика участвует в процессе проектирования и занимается оценкой задач, работы, продукции, окружающей среды и систем для того, чтобы гармонизировать их с потребностями, способностями и физическими возможностями людей (определение IEA). В первые данное понятие ввел польский естествоиспытатель Войтех Ясштембовски в 1857 году, а официально данный термин был утвержден в 1949 г. в Англии, когда было организовано первое эргономическое сообщество - "Эргономическое Исследовательское Общество". До этого в разных странах Эргономика называлась по разному: «эргология» в СССР, «исследование человеческих факторов» в США, в Германии - антропотехника, а во Франции - «технопсихология».

Направления эргономики

Эргономика является системно-ориентированной дисциплиной, которая в настоящий момент охватывает все аспекты человеческой деятельности. Эргономика развивает целостный подход, сочетающий рассмотрение и учет физических, когнитивных (мыслительных), социальных, организационных и других значимых факторов. Практикующий эргономист должен иметь широкую эрудицию во всех этих сферах. Эргономисты часто работают в конкретных секторах или предметных областях, которые постоянно эволюционируют – создаются новые, а старые получают новые перспективы развития.

Внутри эргономики имеются направления, которые более глубоко изучают специфические особенности человека и характеристики его взаимодействия. Сегодня в эргономике можно выделить следующие области:

Физическая эргономика – рассматривает анатомические, антропометрические, физиологические и биомеханические характеристики и их влияние на физическую деятельность человека. К вопросам этого направления относятся рабочие позы, погрузочно-разгрузочные работы, монотонные движения, работа, чреватая мышечно-скелетными расстройствами, проектирование рабочего места, безопасность и здоровье.

Когнитивная эргономика – связана с мыслительными процессами, такими как восприятие, память, рассуждение, моторная реакция и их роль во взаимодействии человека с другими элементами системы. Это направление изучает умственную нагрузку, процессы принятия решения, работу, требующую высокой квалификации, взаимодействие человека с компьютером, надежность человека, профессиональный стресс и профессиональную подготовку.

Организационная эргономика нацелена на оптимизацию социотехнических систем, включая их организационную структуру, политику и процессы. Вопросами организационной эргономики являются коммуникация, управление трудовыми ресурсами, проектирование деятельности, проектирование рабочего времени, коллективная работа, новые парадигмы организации труда, виртуальные организации, удаленная работа и управление качеством.

Из жизни

016.jpg
Scroll to top